题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于动机产生的过程排列正确的是：（)
A.需要、心理紧张、动机、行为、目标、满足、新的需要
B.需要、心理紧张、行为、动机、目标、满足、新的需要
C.需要、动机、心理紧张、行为、目标、满足、新的需要
D.需要、动机、行为、目标、心理紧张、满足、新的需要
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A.需要产生行为，行为导致动机
B.组织产生需要，需要导致行为
C.需要产生动机，动机导致行为
D.行为产生动机，动机产生需要
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第3题
关于需要、动机的说法，正确的是（）
A.需要是当缺乏或期待某种结果时而产生的心理状态
B.动机有三个要素，既决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
C.工资、奖金属于内源性动机
D.挑战性地工作、充分实现个人潜力的机会属于外源性动机
E.需要并不必然会产生动机
第4题
按照心理学的观点，人的行为都是由一定动机支配的，动机产生于人的需要。当评价过程中被评价者的某些需要不但得不到满足，反而会给他们带来不利时，便会产生不愿意参加评价的障碍心理。因此，从评价对人心理影响的角度考虑，评价可分为（）
A.相对评价
B.正评价
C.绝对评价
D.负评价
第5题
根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()
根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（)
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A.需求→动机→行为→满足
B.动机→需求→行为→满足
C.行为→动机→需求→满足
D.需求→行为→动机→满足
第7题
下列对激励的描述,正确的是:
A.激励通过强化人们的需要或动机来引导或改变人们的行为。
B.激励是一个持续循环的过程。
C.激励是满足员工的各种需要。
D.激励具有目的性。
E.激励含有满足需要、激发动机、引导行为的意义。
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