关于国企员工和公务员的发展空间，以下说法错误的是（）

A.待遇有所提高

B.体制存在问题

C.做事节奏快

D.讲政治多些

A.协调员工之间的关系

B.增加职工福利

C.为员工制造发展空间

D.调节企业与社会的发展

A.计件工资就是要按照员工的工作量计酬,实现多劳多得

B.形成高、中、初岗位机制,让门店员工逐级晋升

C.形成淘汰机制,调动员工的积极性以及培养危机意识

A.做到公开、公平、公正，奖优罚劣，使人才脱颖而出

B.劳务工不能转为正式员工

C.片区经理(ME)应通过选拔机制产生

D.努力完善相关机制，发现优秀劳务人员，开辟针对劳务工成长、晋升的通道

A.公务员小张

B.外企职工老李

C.国企职工小陈

D.初中生小赵

A.绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果

B.绩效是员工内在素质的一种体现

C.企业绩效是个人绩效的叠加

D.绩效是个人对组织的承诺

A.宿舍和生产区、仓库要分开;

B.睡觉的地方要按性别隔开

C.每位员工在房间内最少占用2平方米的空间;

D.每12人有1个洗手间及每12人有1个浴室

A.基本医疗保险

B.失业保险

C.意外伤害保险

D.工伤保险

A.包含了事情进行的始末

B.包含了事情发展变化的过程

C.是事物发展的时间变动顺序

D.是事物发展的空间过程