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[单选题]

二类新人训练津贴政策下,入司1-3月的FNA新人业绩最低达到()可拿到训练津贴

A.1200

B.1400

C.1700

D.1800

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第1题

新人训练津贴调整后,入司1-3月的新人最高可拿到()训练津贴

A.2000

B.2300

C.2100

D.1800

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第2题

以下新人训练津贴说法正确的是()

A.当月FYC 1Q-2Q 入司1-3月新人训练津贴为1000

B.当月FYC 4Q-8Q 入司4-6月新人训练津贴为3000

C.当月FYC 2Q-4Q入司1-3月新人训练津贴为1800

D.当月FYC 2Q-4Q入司10-12月新人训练津贴为800

E.当月FYC 2Q-4Q入司7-9月新人训练津贴为1200

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第3题

入司1-3月的新人想要拿到3600元的新人训练津贴,其至少做到FYC__元()

A.3000

B.4000

C.2000

D.8000

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第4题

优才新人入司1-3月训练津贴最高可获取__元()

A.6000元

B.8500元

C.9000元

D.13000元

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第5题

FNA新人入司1-3月,FYC责任额达到5000,可获取最高()元训练津贴;FNA新人入司4-12月,FYC责任额达到5000,可获取最高()元训练津贴

A.3000;2500

B.2500;2000

C.3000;1500

D.2500;1500

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第6题

新人训练津贴:首次入司的见习客户经理,每月完成公司规定的要求,按照下表发放新人训练津贴是否全部正确()。当月FYC(元)1-3月4-6月7-9月10-12月1.2Q(含)-2Q1200960002Q(含)-4Q20001600140004Q(含)-8Q36002880252018008Q(含)-14Q560044803920280014Q(含)以上8400560049003500
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第7题

新人训练津贴:首次入司的见习客户经理,每月完成公司规定的要求,按照下表发放新人训练津贴是否全部正确()。当月FYC(元)1-3月4-6月7-9月10-12月1.2Q(含)-2Q1200960002Q(含)-4Q20001600140004Q(含)-8Q36002880252018008Q(含)-14Q560044803920280014Q(含)以上8400560049003500
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第8题

新人训练津贴:首次入司的见习客户经理,每月完成公司规定的要求,按照下表发放新人训练津贴是否全部正确()。当月FYC(元)1-3月4-6月7-9月10-12月1.2Q(含)-2Q1200960002Q(含)-4Q20001600140004Q(含)-8Q36002880252018008Q(含)-14Q560044803920280014Q(含)以上8400560049003500
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第9题

根据现行基本法,入司1-3月的优才/FNA新人每月最高可获取()训练津贴

A.14000/11000

B.17000/14000

C.17000/11000

D.14000/10000

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第10题

对于入司时年龄为25(含)周岁-50(含)周岁的一年内新人要获取训练津贴,从业绩要求来看,入司1-3月至少达成2000元的新契约业绩,4-6月至少达成2300元的新契约业绩,7-12月至少达成()元的新契约业绩

A.2500

B.2800

C.3000

D.3500

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第11题

下列关于业务员训练津贴获取,说法正确的是()

A.NA可以领取1-3月的训练津贴

B.NA在录用起3个月内转正,可以领取4-6月的训练津贴

C.6个月内转正且完成5-6月线上加油站微课学习,可以领取7-9月的训练津贴

D.9个月内转正且参加新人入司后7-9月的新人冲锋班培训并合格,且完成8-9月线上加油站微课学习,可以领取10-12月的训练津贴

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