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[单选题]

通过强化责任追究,约束不作为、整治乱作为,从而唤醒责任意识、激发担当精神,这才是问责的价值指向。如果说,问责是一把戒尺,那么用好这把尺子既要讲规则,也要讲艺术,既要讲政策,也要有温度。从此前要求运用好监督执纪“四种形态”,到这次要求“严肃、规范、精准、慎重”问责,都体现了严管和厚爱、约束和激励的辩证统一,既是对党和国家事业的真诚担当,也是对党员干部的真正负责。这段文字最合适的标题是()

A.用好问责这一把戒尺

B.问责需要艺术和温度

C.问责只是手段,负责才是目的

D.问责是对党员干部的真正负责

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第1题

安全质检环保部要加大安全考核问责力度,凡发现不担当、不作为、不尽责等安全履职不到位的行为,一律按下限考核问责。()
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第2题

在投诉问责管理中,问责实施对象包括责任单位、责任人,如因合作伙伴造成的事件,除对责任单位、责任人问责外,应对合作伙伴同时问责。()
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第3题

党的问责工作应当坚持哪些原则()

A.依规依纪、实事求是

B.失责必问、问责必严

C.权责一致、错责相当

D.严管和厚爱结合、激励和约束并重

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第4题

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A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第5题

集团公司环保问责管理实行()责任追究。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第6题

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第7题

根据我行问责管理办法规定,分行问责委员会办公室作出的问责决定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可申请()次复审,对复审决定不服的,可向分行问责委员会申请()次复核;分行问责委员会作出的问责决定,受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的,可申请()次复审,对复审决定不服的,可向总行问责委员会办公室申请()次复核

A.1,2,1,2

B.2,1,2,1

C.1,1,1,1

D.2,2,2,2

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第8题

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第9题

商业银行要切实落实内部责任追究,对履职不力导致出现风险事件或账户涉电信网络诈骗、跨境赌博案件的,既问责经办客户经理、也追责管理责任人,既问责网点、也追责上级管辖行,既问责业务和运管条线、也追责合规和监测条线,要综合采取内部通报、纪律处分、扣减奖金绩效、降职撤职等方式,充分发挥警示教育作用。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。()
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第11题

“十四五”规划纲要指出,实施金融安全战略,要健全金融风险()制度体系,落实监管责任和属地责任,对违法违规行为零容忍,守住不发生系统性风险的底线

A.防范、预警、控制、化解

B.防控、化解、处置、问责

C.预防、预警、处置、问责

D.预警、处置、问责、化解

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