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[多选题]

《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定,建立内部审计检查制度,由纪委(监察审计处)牵头,定期或不定期对集团公司所属单位生产、()、内部控制制度进行审计检查

A.安全

B.经营

C.建设

D.投资

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第1题

指挥职能就是企业决策层及职能管理部门运用规章、制度和检查、评比、总结等监察、督促手段,定期或不定期考核所属的各级机构及其人员。()
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第2题

《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出,2015年要紧紧围绕集团公司中心工作,统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设,以提高全员素质为主线,分层、分级、分类开展培训()
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第3题

针对POS收单业务,应建立特约商户回访检查制度。根据商户(),定期或不定期对特约商户进行回访检查。

A.经营范围

B.规模大小

C.风险等级

D.结算账户类型

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第4题

由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计为()

A.外部审计

B.内部审计

C.管理审计

D.经营审计

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第5题

由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计方法是()

A.外部审计

B.内部审计

C.管理审计

D.经营审计

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第6题

淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和()组成

A.党风廉政建设考核

B.聘(任)期满考核

C.年度履职情况考核

D.不定期考核

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第7题

自动柜员机设备所属营业机构负责人应在每月内定期检查或不定期抽查至少二次。()
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第8题

淮北矿业“十件大事”包括:实现()成功重组上市

A.股份公司

B.集团公司

C.华塑公司

D.焦化公司

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第9题

《南昌铁路局商务接待管理暂行办法》由()负责解释

A.路局纪委

B.路局纪委监察处

C.路局审计处

D.路局办公室(党委办公室)

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第10题

《JBQES3-BG-04-6S管理制度》规定:办公室主任每月不定期组织对综合部、经营部、多种经营部、发展部、监察审计法务处进行一次抽查,并将检查结果通报()
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第11题

淮北人口

淮北矿业集团公司计划生育重点管理人群为()人员和用工中的流动人口等。

A.离岗

B.内退

C.病退

D.退休

E.离婚

F.再婚

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