题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）招聘总监徐欢向面试者权凌玲介绍链家时说：“链家通过线上线下打通及大数据处理能力，为消费者提供高品质的房产服务体验，提升行业效率，从而也逐渐彰显出特有的品牌属性”，那么下列不属于链家品牌属性的是哪一项
A.行业领先
B.专业品质
C.客户至上
D.社区关怀
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A.诚实可信
B.专业品质
C.客户至上
D.行业领先
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第1题
招聘总监徐欢向面试者权凌玲介绍链家时说:“链家通过线上线下打通及大数据处理能力，为消费者提供高品质的房产服务体验，提升行业效率，从而也逐渐彰显出特有的品牌属性”，那么下列不属于链家品牌属性的是哪一项（）
第3题
北京链家在面试经纪人的过程中，说法正确的是（）
A.常用的面试形式是结构化面试和无领导小组讨论
B.招聘HR、商圈经理、总监面试通常使用结构化面试
C.总部面试使用无领导小组讨论的形式
D.总部面试安排在每周周一、周五
第4题
以下关于北京链家招聘流程的描述（）是错误的
A.通过端口获取简历——邀约——面试——入职——岗前培训
B.通过端口获取简历——邀约——面试——岗前培训——入职
C.面试有4轮：HR面试、总部面试、商圈经理面试、总监面试
D.每周培训是周三开始至次周一为期六天五夜线上培训
第5题
根据集团校园招聘管理公约，如果广州链家做为该校的维护方，则工作内容包括哪几项（）
A.主导宣讲会、安排讲师，负责介绍参与校园招聘的分公司情况
B.唯一校方联系人：包括双选会展位的预定、宣讲教室安排，确定并公示排期
C.校园招聘宣传
D.面试筛选
第7题
（）新入职经纪人李欣向师傅周璐关于链家内部员工购房优惠政策的相关内容时，周璐的以下说法正确的是哪一项
A.经纪人李阳的姐夫徐峰想通过链家购买一套住宅，按照规定徐峰也可以享受内部员工优惠，佣金贷服打折
B.经纪人张玲通过经纪人许佳购买了一套天邑花园的住宅，在申报业绩时，许佳可以申报成交价3%的佣金
C.经纪人韩阳2016年9月因个人原因离职后，于2017年1月再次入职，现在想通过链家购买一套住宅，他只能享受佣金和贷款服务费只能享受7折优惠
D.经纪人王鹏入职未满一年，2016年10月购买了公司代理的新盘，2017年1月开发商回佣，王鹏想申请退款，是可以申请的
第8题
以下不属于链家招聘理念的是（）
A.招聘，是对公司的未来最重要的事情
B.优秀的人选拔优秀的人，只有优秀的人可以成为面试官
C.不轻易下放招聘权（社会招聘终面官至少为总监级）
D.专家培养专家，管理者培养管理者
第10题
以下关于组织间调转描述正确的是（）
A.适用于集团内部组织间（贝壳、链家、德佑、高策）调转的总监以下级别员工
B.所有组织间调转均需要通过北森系统线上发布招聘需求
C.员工调转需满足所在公司服务时长、符合调入公司学历要求、1年内无违纪记录、业绩非零或非负业绩
D.员工具备调转资质，在获得调入方面试offer后完成工作交接，调出方仍有权利拒绝该员工调转
第11题
业主徐林名下有一套位于仙逸新村的二居室，目前处于出租状态，但业主徐林目前想将此住房进行出售，向链家经纪人张田磊询问注意事项，以下哪些事宜是业主徐林应该注意的（）
A.在同等条件下，承租人有优先购买权
B.签约时必须已取得承租人放弃优先购买权的书面声明
C.住房在租赁期间内发生所有权变动，不影响租赁合同的效力
D.签约时交易双方与承租方必须就住房租赁相关事宜及住房交付事宜达成一致
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