更多“依据公司薪酬管理办法，公司岗位分为哪几类（）”相关的问题
第1题
中国移动陕西公司基于业务发展需要和公司运营策略，从专业、业务角色等维度，将专家按专业领域分为以下哪三个类别？（)
A.网络DICT类
B.运营支持类
C.市场服务类
D.综合管理类
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第2题
工资总额预算实行分类管理，公司目前区分为哪几类管理（）
A.管制业务企业
B.竞争性业务企业
C.供电类企业
D.非供电类企业
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第3题
个人信贷业务档案分为哪几类（)。
A.权证类
B.贷后管理类
C.要件类
D.合作机构及项目类
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第5题
依据《企业集团财务公司管理暂行办法》的规定，中国的企业集团财务公司的业务范围主要包括（）
A.负债类业务
B.股票投资业务
C.资产类业务
D.中介服务业务
E.外汇业务
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第7题
为方便档案的管理，我行将法人客户授信业务档案分为权证类、要件类和（）三个大类
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第8题
业务能力升级专业类别包括（）
A.行政管理类
B.纳税服务类
C.征管评估类
D.税务稽查类
E.信息技术类
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第9题
系统签到后，应安排专人日初对核心系统生成的各类日结类、成功类、失败类、业务提示类及其他特殊业务类清单进行及时查看，及时发现存在的问题并根据提示做好相关业务准备。打印哪几类清单作为签到文件交事后监督（）
A.失败类
B.业务提示类
C.转逾期业务清单类
D.成功类
E.其他特殊业务类
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第10题
根据储蓄业务处理系统岗位设置，个人人民币储蓄业务人员分为操作类和管理类两大类（）
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第11题
根据信贷资产五级分类标准，应划分为不良信贷资产的是哪几类（）
A.正常类
B.关注类
C.次级类
D.可疑类
E.损失类
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