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[多选题]

地区物业公司参照()定岗定编标准制定维保修人员定岗定编方案,经地区公司董事长(或主持工作一把手)、物业管理中心审批后执行

A.物业公司人事行政部

B.地产公司

C.物业公司维保修部

D.物业管理中心

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第1题

地区物业公司在新成立维保修大队前以分公司为单位重新按照集团定岗定编标准申报维保修人员编制;半年内无新成立维保修大队的地区物业公司须重新核编一次()
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第2题

关于会所管理,会所营业前 2 个月,地区物业公司须制定会所经营具体方案,含()等,经地区公司董事长(或主持工作一把手)审核后,报地产集团物业直管副总裁审批后执行

A.人员具体定岗定编方案

B.经营模式

C.各业态收费标准

D.开荒方案

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第3题

会所展示前()个月, 地区物业公司根据会所功能业态配置上报人员定岗定编方案

A.6

B.3

C.2

D.1

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第4题

福建公司定岗定编方案及调整需要审批至()

A.福建公司总经理

B.福建公司董事长

C.中建国际投资总经理

D.3311人力资源部

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第5题

HSE责任制分解必须要与企业定岗定编情况相适应。()
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第6题

地区物业公司在开盘前()天完成物业服务费成本测算及标准制定,经()审批后,再报地产集团物业直管副总裁审批执行

A.90、地区公司董事长(或主持工作一把手)

B.30、地区公司董事长(或主持工作一把手)

C.90、物业公司董事长(或主持工作一把手)

D.30、物业公司董事长(或主持工作一把手)

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第7题

营销部负责制定开盘方案、销售环境布置方案、销售大厅布置方案,物业服务中心负责制定配合营销物业管理方案、开盘当天的配合方案和应急预案,经()审核后报审执行

A.地区公司董事长

B.地区物业公司董事长(或主持工作一把手)

C.地区公司主管营销领导

D.地产集团物业直管副总裁

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第8题

企业的定岗定编设计是结合企业战略发展需要进行岗位设计和()设计的合称。

A.人员编制

B.人员数量

C.人员素质

D.岗位数量

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第9题

责任施工单位对维保修转扣费用提出异议的,由()主持召开协商会议,地区物业公司维保修部全力配合,本着实事求是的原则予以解决

A.地区公司

B.地区公司工程部

C.地区公司预决算部

D.地区公司工程技术部

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第10题

地区物业公司维保修部负责人组织在分户验收实施前完成分户验收方案的编制,制定的分户验收方案中包括()等内容

A.验收户数

B.验收人员

C.培训计划

D.验收内容和标准

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第11题

__负责制定配合营销物业管理方案、开盘当天的配合方案和应急预案,经地区物业公司董事长(或主持工作一把手)审核后报地区公司营销主管领导审批执行()

A.地区物业公司

B.物业服务中心

C.营销部

D.工程部

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