题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司首次与置业顾问员工签订劳动合同，合同期限是几年及试用期限是几个月（）
A.4、5
B.5、6
C.3、6
D.1、2
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A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.长期合同
D.短期合同
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第3题
2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于
A．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B．郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立
C．用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
D．劳动者工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立
第4题
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（）
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续汀劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订市无固定期限合同
第6题
2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年。2011年9月30日，甲公司以尤某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系。因尤某不服，提起劳动争议仲裁。对本案的处理，下列意见正确的是（）
A.试用期约定有效，公司有权解除劳动合同
B.试用期的期限约定违法，劳动合同无效
C.试用期的期限约定符合法律规定，试用期条款有效
D.未在法定期限内签订书面劳动合同的，口头约定的试用期不成立
第8题
关于劳动合同的试用期，以下说法中正确的是：（)
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
第9题
在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇
A.由于老王在该公司连续工作满10年．因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
B.由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件
C.由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
第10题
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）
A.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
B.张某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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