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[单选题]

按照管理的基本思维方式,我们具体解决管理问题,应该从()着手

A.认识自我

B.问题分析

C.明确目标

D.建立共同愿景

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第1题

建立共同愿景属于()管理观念

A.学习型组织

B.目标管理

C.科学管理

D.流程再造

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第2题

创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()

A.系统思考

B.自我超越

C.转换心智模式

D.建立共同愿景

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第3题

创新思维所要解决的是管理中出现的前无先例的问题,认识的是内外环境中的全新变化,这反映出创新思维具有()的特征

A.新颖性

B.灵活性

C.艺术性

D.探索性

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第4题

以下关于彼得?圣吉的管理思想论述正确的是()

A.变革是管理者的唯一选择

B.贵在行动,而不是沉思

C.自我超越是学习型组织的精神基础

D.共同愿景是全体成员个人愿景的整合,但它必须源于高层

E.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

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第5题

问题分析与解决的思维流程中,原因分析的流程包括()。

A.验证

B.比较对象

C.明确问题

D.推测

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第6题

彼得 圣吉提出的学习型组织的需要修炼的技能是指()

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第7题

有效的战略风险管理应当定期采取()的方式,全面评估商业银行的愿景、短期目的以及长期目标,并据此制定切实可行的实施方案,体现在商业银行的日常风险管理活动中

A.从上至下

B.从下至上

C.从左到右

D.从右到左

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第8题

企业担心出现管理断层和信息拦截,()可以解决这些问题。

A.报告制度

B.管理工具

C.生活与工作保持平衡

D.设立明确目标

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第9题

为了解决管理中的问题,我们不仅要解决当务之急,还需要有长远之计,防止问题再次发生。 ()
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第10题

五项修炼的核心是()

A.超越自我

B.团队学习

C.建立共同愿景

D.系统思考

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