自2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至1倍。（)

自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至1倍。（)

残疾人就业保障金全额缴入地方国库。残疾人就业保障金由税务机关负责征收的，应积极采取财税库银税收收入电子缴库纵向联网方式征缴。（)

自2019年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。（)

某企业工商登记注册日期为2018年6月1日。该企业安排残疾人就业未达到规定比例，且在职职工总数为19人。2021年6月1日以前，该企业免征残疾人就业保障金。（)

企业2020年在职职工人数500人，在职职工工资总额7500万，当地社会平均工资为7万，该企业安置残疾人2人，请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》1至2级)的人员就业的，在计算残疾人就业保障金时按照安排2名残疾人就业计算。（)

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税[2015]72号)规定，用人单位应按规定时限如实向税务机

根据（关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发[2018]25号)的规定，自2018年5月1日起，

某民办非企业单位2020年在职职工人数20人，在职职工在职职工工资总额120万，当地社会平均工资为

《高速铁路行车组织细则》（NCG/02-2018)自2018年4月1日起施行，由南昌局集团科技和信息化部负责进行解释。（)