推荐一名奖励1000元，分10个月发放，每个月发放100元（如10个月内推荐人与被推介人其中一人离职，不予继续发放奖励（）

A.晋升后的六个月内平均发放

B.降级或转业务系列奖励停发且不再恢复

C.具有推荐关系的业务系列同步晋升组经理，奖励发放给直接培育人

D.降级或转业务系列再次晋升后奖励重新计算

A.2

B.5

C.10

D.取消当月奖励

A.600元

B.800元

C.1000元

D.1200元

A．活动期间内，每推荐一名好友注册并有效出借，将获得对应奖励：第一位好友，单独奖励50元；第二位好友，单独奖励100元；第三位好友，单独奖励200元；第n位好友（n≥4），每增加一位单独奖励50元

B．被推荐人需完成投资任一笔金额≥2000元，产品期限≥1个月

C．有效出借产品：限优享牛、安稳投、升财牛、散标计入有效出借（不含转让标）

D．人脉奖励可累计，上不封顶

A.5

B.10

C.12

D.15

A.一次性发放

B.分月发放

C.无限期发放

D.发放24个月

A.如果摘牌即开工奖项目总 20 万，每推迟 1 天，奖励递减 1万，20 天开工，奖励为 0

B.21 天开工罚款 1 万，逐天递增，40 天开工，罚款 20 万，41 天开工即撤职

C.如果 35 天内（含 35 天）展示区开放，奖励 20 万；35 天后开放，不奖不罚

D.开盘工期≦3 个月，奖励 20 万；3 个月＜开盘工期≦4 个月，奖励 10 万；4 个月＜开盘工期≦5 个月，不奖不罚

E.5 个月＜开盘工期≦6 个月，罚款 10 万

F.6 个月＜开盘工期≦7 个月，项目总撤职

A.合同约定的带看奖励需走oa申请说明，申请通过后做奖励明细发放

B.公司内部经纪人带看，需通过工资发放。做奖励发放申请，按照战报分成人里面的比例做奖励金额

C.二级分销、贝化品牌、德佑门店带看，需凭借oa申请，专票，盖公章的结算单，分销协议，奖励制度报销

D.合同未约定的带看奖励，如该带看奖励不需开发票可以直接发放

A.发放基本工资+年功奖励+绩效工资

B.发放基本工资+年功奖励

C.发放合肥市最低工资

D.不低于合肥市最低工资

A.结算利息→发放保单持续奖励→扣除保单管理费

B.扣除保单管理费→结算利息→发放保单持续奖励

C.发放保单持续奖励→扣除保单管理费→结算利息

D.结算利息→扣除保单管理费→发放保单持续奖励