如果组织文化有助于组织管理目标的实现，则组织的（）、代理成本甚至交易成本都会得到降低

A.内部组织成本

B.机会成本

C.外部交易成本

D.委托代理成本

A.可以获得外部交易成本下降的好处

B.会面临内部组织成本增加带来的危险

C.会使管理者的机会成本增加

D.可以减少委托代理成本

A.保证组织不出现偏差

B.提高组织的内部素质

C.维持组织的外部环境

D.确保组织目标的实现

A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现

B.正式组织有利于组织目标的实现

C.正式组织应该设法取缔非正式组织

D.正式组织中存在非正式组织

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

A.破坏和机会成本

B.信息成本

C.安全成本

D.法律成本

A.组织目标的现实性

B.组织目标的层次性

C.组织目标的多样性

D.组织目标的挑战性

A.内部条件

B.外部条件

C.外部环境

D.内部环境

A.有利于提高员工的工作满意度

B.降低招募的风险

C.能够为组织节约一些成本

D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者