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[单选题]

带教与培训的实践指导法有两种即:()和经验分享法。

A.示范操作法

B.问题商讨法

C.区别对待法

D.分析讨论法

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第1题

带教人员与学员一起交流操作经验,育儿方法,互学互用的培训方法是()

A.分析讨论法

B.经验分享法

C.实践指导法

D.互动教学法

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第2题

在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是()

A.讲授法

B.讨论法

C.操作示范法

D.视听法

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第3题

适合于向群体学员传授单一课程内容的培训方法是()。

A.情景表演法

B.模拟操作法

C.讲授法

D.讨论法

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第4题

理论培训的基本方法有()。
理论培训的基本方法有()。

A . 讲授法

B . 讨论法

C . 演示法

D . 师带徒法

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第5题

实践指导法是带教培训的唯一方法。()
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第6题

开设专题讲座属于培训与开发方法是()

A.讨论法

B.讲授法

C.试听法

D.案例研究法

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第7题

侧重于提高受训人员的分析判断和解决问题能力的培训与开发的方法是()

A.讨论法

B.案例研讨法

C.角色扮演法

D.讲授法

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第8题

()是指在教师的指导下,学生通过阅读教科书或课外读物,获得知识与技能的教学方法

A.讨论法

B.谈话法

C.讲授法

D.读书指导法

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第9题

以语言传递为主的教学方法有()

A.讲授法

B.讨论法

C.谈话法

D.演示法

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第10题

教师和学生通过口头语言以问答的方式进行教学的方法是()

A.讲授法

B.讨论法

C.读书指导法

D.谈话法

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