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[判断题]

每人每个月允许上下班漏打卡次数是1次,超过1次扣罚20元/次()

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第1题

瑞都考勤制度中,每人每个月有几次补打卡机会()

A.5次

B.4次

C.3次

D.1次

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第2题

员工漏打卡须及时在钉钉填写补卡申请,同时经部门最高负责人及人事负责人审批后,方可按正常考勤处理。员工每月补打卡次数不得超过()次

A.5次

B.3次

C.1次

D.2次

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第3题

员工每个月有2次漏打卡补卡机会()
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第4题

原则上允许员工每月漏打卡两次,超过两次部分视为旷工()
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第5题

每个月有几次漏打卡的机会()

A.一次

B.两次

C.三次

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第6题

如果因特殊情况导致漏打卡,每人每月有3次漏打卡的机会,需要证明人签字,店长审核后,可以生效()
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第7题

所有员工上下班须亲自打卡,每位员工允许每月()次以内的漏打卡,漏打须填写《签卡申报单》部门负责人签字确认在岗且无迟到、早退,超出一律按事假处理,每漏打一次扣罚10元

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

漏打卡超出次数的,超出次数按事假0.5天处理()
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第9题

代打卡或指示他人代打卡或其他伪造出勤记录是严重的违纪行为。上下班漏打卡或未打卡,若属于正常出勤,自然月内累计每满5次者记警告一次()
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第10题

上下班需进行上下班打卡,但缺卡无扣款,对于上下班打卡可打可不打()
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第11题

未打卡者扣款10元/次,当月未打卡次数超过__ 次以上,每次未打卡扣款外,另扣除当月全勤。迟到故意不打卡者,当天按__处理,店长主管连带责任绩效扣分()

A.1次/迟到

B.3次(含3次)/请假

C.2次(含2次)/未打卡

D.3次/请假

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