更多“劳动合同期限为3年的,试用期最长可以约定6个月。()”相关的问题
第1题
劳动合同可以约定(),但最长不得超过()。
A.考察期;3个月
B.合同期;1年
C.试用期;6个月
D.试用期;1年
点击查看答案
第2题
根据我国《中国人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不超过3个月()
点击查看答案
第3题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满3年的,试用期不得超过6个月。()
点击查看答案
第4题
导游证的有效期限为3年,临时导游证的有效期限最长不超过6个月。 ()
点击查看答案
第5题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期不超过6个月。()
点击查看答案
第6题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
点击查看答案
第7题
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
点击查看答案
第8题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
点击查看答案
第9题
签订劳动合同的双方可以约定试用期,试用期最长期限不得超过()
点击查看答案
第10题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
点击查看答案