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[单选题]

小李发现邻居小张经常打骂女儿,于是向社会工作者小邓反映,希望小邓进行干预。小张表示打骂孩子是自己的家事,不用外人管。小邓告诉小张,不能用打骂的方式管教孩子,管教不当造成严重伤害将要承担相应的法律责任。小邓上述说法依据的基本价值理念是()

A.家长对儿童具有权威性

B.儿童权利的保护和实现

C.保障家庭利益的最大化

D.儿童教育发展的最优化

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第1题

小丽和小刚结婚两年后生了一个儿子,但是小丽一直想要一个女儿,生完孩子后小丽有点轻度的产后抑郁,不愿意看到孩子,甚至有时会打骂孩子,小刚十分担忧和郁闷,寻求社会工作者的帮助。社会工作者介入后,除了要给小丽做心理疏导以外,还需要为这对夫妻提供()服务

A.儿童健康成长理念和知识

B.儿童支持服务

C.补充和改善家庭监护状况

D.家庭寄养服务

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第2题

某房屋登记的所有人为万远,小张认为自己是共有人,于是向登记机构申请更正登记。万远不同意,小张又于5月15日进行了异议登记。5月20日,小甘打算买万远的房屋,但是到登记机构查询发现万远的房屋存有异议登记,遂放弃购买。小张申请异议登记后,发现自己的证据不足,遂对此事置之不理。下列选项正确的有()

A.万远有权向小张请求赔偿损失

B.万远有权向登记机构请求赔偿损失

C.异议登记于5月31日失效

D.异议登记后,未经小张同意,处分该房屋的,不发生物权效力

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第3题

一向品学兼优的小明近来学习成绩下降、沉默寡言,身上还常常青一块。社会工作者了解到,小明父亲遭遇失业、离婚后借酒浇愁,打骂小明。社会工作者发现,小明害怕回家再遭父亲打骂,向同学借了钱,查好了南下广州的列车时刻表。这时社会工作者应该()

A.辅导小明提高与父亲沟通的技巧,降低被打的风险

B.向小明的同学和邻居了解情况,对虐待事实进行确认

C.与小明沟通,告诉他不要着急,以后会帮他处理这个问题

D.缓解小明的焦虑,并联系儿童保护中心提供庇护

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第4题

员工小张是一名优秀的高级服务员,某日小张与服务员小李之间发生了小摩擦。小李的台位来了四位
顾客,由于顾客一直未到齐,所以这桌顾客并没有点锅点菜,之后顾客人到齐转到了小张的台位,小张在加服务员看台时发现小李已经把服务员看台加了,小张找小李说明此事,小李却一口咬定该顾客已经在台位坐满30分钟,所以油碗应该属于她的。小张为此非常郁闷,工作状态也下滑,但又不愿意找管理层反馈,怕给管理层留下不够大气的印象影响后期发展,假如你是该店经理得知此情况后你会作何处理()

A.调监控确认,若属实则重新定规定油碗怎么分

B.将此案例培训及新的规定培训给门店员工

C.鼓励员工积极反馈问题

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第5题

基本归因错误是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。 根据上述定义,下列属于基本归因错误的是()

A.小张考试没有及格,老师认为他平时没有努力而批评了他,其实这段时间小张的妈妈生病住院了,小张每天去陪母亲,休息不够

B.小李考试没有及格,他认为自己太笨了,不是读书的料

C.小王第一次到北京玩,经常迷路,他说自己到了北京就成了路盲

D.小石参加公务员考试没有通过,他认为不是自己准备不足,而是题目出得太刁钻了

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第6题

美甲师小邓与美甲师小王因为顾客插队美甲的事情当着顾客的面起了争执,作为店经理你会如何处理()
美甲师小邓与美甲师小王因为顾客插队美甲的事情当着顾客的面起了争执,作为店经理你会如何处理()

A.安抚顾客,小邓、小王马上调换下来

B.单独找小邓和小王进行沟通,消除两人之间的矛盾,并根据二人的认错态度做出相应的处罚

C.大会上通报此事,并培训其他小组如何应对类似问题

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第7题

小张刚毕业不久,他发现老师的工作除了上课还有很多内容,每天忙个不停,工资却少得可怜,于是他决定解放自己。为了减轻自己的工作负担,他还想到一些小妙招:不备课,上课前临时抱佛脚熟悉一下课本,就去上课;不布置或少布置作业;作业和测验卷让学习成绩好的学生批改……如此,学生向班主任反映很少见到张老师,有疑问也没办法请教。对于小张这种情况,以下说法正确的是()

A.小张没错,教师也是人,也要有自己的私人时间,不可能全扑在教育上

B.国家实行按劳分配,拿多少工资做多少事,没理由教师就要无私奉献

C.小张已经无可救药,像他这种人就应该清除出教师行列

D.小张违背了从业者都应该具备的基本道德——爱岗敬业

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第8题

员工小张在门店任职满一年,工作表现良好,有一天小张向你求助,家里的父亲检查身体时发现得了肝癌,而小张家中经济情况也比较拮据。作为店经理的你,如何处理()
员工小张在门店任职满一年,工作表现良好,有一天小张向你求助,家里的父亲检查身体时发现得了肝癌,而小张家中经济情况也比较拮据。作为店经理的你,如何处理()

A.安慰小张,并给小张放假回去看望父亲

B.慰问小张的家人

C.按照公司制度申请救助基金

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第9题

前台检查员小张在检查一名尼日利亚籍旅客时,发现其有冒用证件的嫌疑,小张的下列做法正确的是()。

A.在梅沙系统进行异常提交

B.直接将该人移交执法办案队

C.向值班队领导报告

D.向值班队领导简要说明疑点

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第10题

作为店经理的你发现凉菜房员工小张在操作间操作时把紫外线消毒灯管打碎了并且灯管碎渣掉在了
一筐腌制好的凉菜里,并且凉菜已经添加给外面的小料台,但是事后小张并没有上报此事件给你,当你把监控视频调出来给他看时,他才承认是自己撞下来的,你该怎么办()

A.对小张开除处理,因为他已经违反公司虚报瞒报,做人不诚实

B.小张的做法没有把顾客满意率放在第一位,明明知道有问题的产品还一意孤行赠送给顾客,影响顾客满意率

C.针对小张的事件进行OA通报,并在员工大会宣讲,进入案例库

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第11题

小张设计进行职业人士访谈,设计了如下的问题:“小姐姐对自己的薪酬满意吗?是不是可以买非常漂亮的小裙子啊。”这样的问题设计是()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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