编写培训讲义应考虑（）。①在培训内容上需要考虑其有效性②在培训需求上要考虑其针对性③在培训深度上要考虑其可行性④在培训步骤上要考虑其全面性

A.确定培训对象

B.进行培训需求分析

C.确定培训内容

D.进行培训结果评估

A.可应用性

B.可指导性

C.可操作性

D.可预见性

E.适用性

A.培训内容

B.培训目的

C.考核内容

D.培训计划

A.培训讲义侧重培训教学内容上的选择与撰写

B.培训讲义和培训教案关系密切

C.培训教案形成的基础和前提是培训讲义

D.培训讲义和培训教案没有关联

A.教案

B.演示PPT

C.教材或讲义

D.既往培训的材料

A.确定讲义编写目标

B.设计讲义编写

C.培训实施

D.分析培训目标此题为单项选择题。

A.学员自我评价

B.培训后的考试或考核

C.年度工作绩效评价

D.管理者对培训后工作表现的评价