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[单选题]

现代企业管理最基本的思想方法包括()。

A.现代经营理念;激励与约束相结合;效益原则,能级原则

B.实事求是;系统思想,具体问题具体分析;相信群众,依靠群众

C.局部与整体相结合;当前与长远相结合;定性与定量相结合

D.成本最小化原则

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第1题

经济评价应遵循的基本原则包括()

A.效益与费用计算口径对应一致的原则

B.动态分析与静态分析相结合以动态分析为主的原则

C.定量分析与定性分析相结合以定量分析为主的原则

D.宏观效益分析与微观效益分析相结合以微观效益分析为主的原则

E.价值分析与实物分析相结合以价值分析为主的原则

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第2题

安全生产管理运用人本原理的原则包括()的原则。

A.动力

B.强制

C.能级

D.激励

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第3题

安全生产监督管理的基本原则包括()。

A.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则

B.坚持实事求是的原则

C.坚持预防为主的原则

D.坚持行为监察与技术监察相结合的原则

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第4题

下列选项中,属于现代薪酬体系设计原则的有()

A.竞争性原则

B.激励性原则

C.隐性报酬原则

D.经济性原则

E.团队性原则

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第5题

运用强制原理应坚持的原则()。

A.激励原则

B.安全第一原则

C.监督原则

D.能级原则

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第6题

平行教育法体现的德育原则是()

A.严格要求与尊重信任相结合原则

B.集体教育与个别教育相结合原则

C.教育影响的一致性与连贯性原则

D.正面引导与纪律约束相结合原则

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第7题

运用人本原理时应坚持以下原则()。

A.激励原则

B.人本原则

C.动力原则

D.能级原则

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第8题

思想品德教育过程中,如果只看到学生差的地方,认为无可救药,那就违背了()原则

A.对学生严格要求与尊重信任相结合

B.发扬积极因素与克服消极因素相结合

C.统一要求与从实际出发相结合

D.正面教育与纪律约束相结合

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第9题

企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。()
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第10题

在安全生产管理中,运用人本原理的原则有()

A.动力原则

B.整合原则

C.安全第一原则

D.激励原则

E.能级原则

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