公司安排异地调动且异动后工作地为非户籍地，薪资以招募地与工作地相比就高原则核发（）

A.调入户籍地/招募地者或调回原所在地区者视公里数核发调迁/驻勤津贴

B.非公司调派（即本人要求）者不予核发调迁/驻勤津贴

C.组织调整同仁未异动只作归属者不予核发调迁/驻勤津贴

D.实际调动工作未满三个月，因公司组织需要调回原单位者，包含个人因素要求调回经权责主管特许者，已发放之调迁/驻勤津贴不再交还公司

E.异地调动员工在同一地区工作满三年后，原则上作三年本地化处理，若有仍需享受调迁/驻勤者，须特案呈报事业副总裁核准

A.四职等（含）以上人员依《人事核决权限》由权责主管核准调动者得核发调迁/驻勤津贴

B.组织调整同仁未异动只作归属者得核发调迁/驻勤津贴

C.调入户籍地、招募地者或调回原所在地区者得核发调迁/驻勤津贴

D.非公司调派（即本人要求）者得核发调迁/驻勤津贴

A．组织调整同仁未异动只作归属者得核发调迁/驻勤津贴

B．调入户籍地、招募地者或调回原所在地区者得核发调迁/驻勤津贴

C．非公司调派（即本人要求）者得核发调迁/驻勤津贴