主管晋升激励方案中，晋升组经理奖发放方式为（）

A.10%

B.12%

C.9%

D.15%

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

A.二次入司的客户经理从入司当月起，按照第13个月标准享受个人创业发展奖

B.二次入司的组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+4个有效人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖至终身

C.个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%

D.首次入司的客户经理入司在3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第14个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得

A.业绩

B.工作能力

C.行为评估结果

D.资历

A.4000

B.4500

C.5000

D.6000

A.500元

B.1000元

C.不可发放

D.800元

A.1400

B.1600

C.1800

D.2000