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[多选题]

目前我司苏宁小店店长(含储备店长)薪酬由()构成

A.基本工资

B.餐补

C.单品提成

D.月销售额奖金提成

E.配送提成

F.全勤奖

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第1题

目前我司苏宁小店店长(含储备店长)试用期为()个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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第2题

目前商户订购我司供应链提供产品,需通过以下哪一个微信公众号()

A.惠吖咪

B.惠店长

C.再惠合伙人

D.再惠小店

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第3题

目前我司苏宁小店营业员转正后基本工资为()

A.2600

B.3000

C.3200

D.3900

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第4题

苏宁帮客:小店内谁可以开单销售()

A.店长

B.店员

C.邮局服务专员

D.店长、店员和邮局服务专员

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第5题

以下哪些全部属于我行规定的一线员工()

A.游戏中心收银员 ;苏宁小店店长

B.省立医院导医;贸易公司客服

C.某复印机租赁公司业务员 ;中石化加油员

D.小区物业管理;美年大健康护士

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第6题

如何归集门店发展super会员数据()

A.店长店+云POS - O2O运营 - 门店营销活动 - 付费二维码

B.店长及店员店+会员营销---SUPER会员后即可看到SUPER会员付费二维码

C.推客—拉新有奖—分享付费二维码

D.登陆苏宁易购APP我的易购—我的SUPER—续费

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第7题

以下关于苏宁小店员工在岗中时的岗位职责正确的是()

A.时刻察觉门店是否异常,提高防损、防盗、防骗的警惕,加强防范

B.巡视卖场,及时补货、拉架、纠正价格签,检查商品质量,并做异常状况登记

C.高峰期,做好顾客疏导及分流工作,并加强店内巡视

D.查看门店交接本:上班次遗留工作、本班次首要工作、店长安排事项等等

E.与上班次员工进行交接

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第8题

()作为我司新一代店面形象,是集团互联网转型变革、线上线下O2O融合模式落地的直接体现。是苏宁未来最核心、最具竞争力、最大的线下流量入口平台,不是简单功能叠加,而是品类区、品牌区的集合

A.苏宁小店

B.易购直营店

C.苏宁易购云店

D.苏宁精选店

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第9题

大润发店财务主管岗位由哪个岗位兼岗()

A.美陈专员

B.苏宁店长

C.人事行政专员

D.服务专员

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第10题

客服退货流程中,100元(含)以上至1000元以下由()审批签字

A.后勤小店长

B.收银小店长

C.品类教练

D.后勤小店,在融通系统制作组合销售条码,打印组合销售条码粘贴至对应的组合商品

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第11题

关于苏宁大润发店杂项内容,以下说法错误的是()

A.杂项收款由大润发收银员操作

B.杂项收款由苏宁店长操作

C.杂项收取的营业款由苏宁大区财务保管

D.所有的杂项都是可退的

E.总部财务对杂项订单可退项目不管控

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