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[主观题]

需要从多个维度或方面去分析与评价绩效,是绩效的()特点。A.多因性B.动态性C.多维性D.静态性

需要从多个维度或方面去分析与评价绩效,是绩效的()特点。

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.静态性

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第1题

绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效,其中组织绩效应该包括哪几个方面()?

A.有效性

B.效率性

C.变革性

D.工作业绩

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第2题

需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的那一特性()

A.动态性

B.多因性

C.多主体性

D.多维性

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第3题

绩效的()是指需要从多个方面去分析与评价绩效。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第4题

在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。()
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第5题

在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断()
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第6题

对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这是指绩效具有()

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第7题

评价一个人的健康状况要从()等三个方面去评价。

评价一个人的健康状况要从()等三个方面去评价。

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第8题

下列选项中符合绩效特性的是()

A.多因性:绩效的优劣受多种主、客观因素的制约和影响

B.全部都是

C.多维性:需要从多方面多维度分析与评价绩效

D.动态性:绩效会随着时间的推移发生变化

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第9题

下列选项中符合绩效特性的是()

A.动态性:绩效会随着时间的推移发生变化

B.全部都是

C.多因性:绩效的优劣受多种主、客观因素的制约和影响

D.多维性:需要从多方面多维度分析与评价绩效

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第10题

观测天气需要从多个方面分析()
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