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[多选题]

福利具有()等特点。

A.补偿性

B.均等性

C.补充性

D.集体性

E.非货币性

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第1题

完整的绩效评估内容应该包括业绩评估、(  )等。

A.能力评估

B.态度评估

C.潜力评估

D.适应性评估

E.资历评估

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第2题

常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、(  )等。

A.问卷调查法

B.关键事件技术

C.工作日志法

D.工作实践法

E.网络数据库

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第3题

绩效管理主要分为(  )等步骤。

A.绩效实施

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效结果

E.绩效计划

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第4题

人力资源管理的职能包括(  )。

A.获取

B.整合

C.保持

D.评价

E.辞退

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