题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在我国，（）等是员工自愿缴纳的。

A.基本养老保险

B.企业补充养老保险

C.企业年金

D.住房公积金

E.生育保险

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第1题

不适合于发展变化较快，或职位职责还未定型的企业的工作分析方法是（　　）。

A.问卷调查法

B.关键事件技术

C.工作日志法

D.工作实践法

E.网络调研法

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第2题

形成劳动关系需要的条件包括（　　）。

A.劳动者是自由的独立个体

B.劳动者以工作为谋生手段

C.掌握生产资料的劳动力使用者需要劳动者的劳动

D.签订劳动合同

E.在企业上班

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第3题

员工个人的培训需求分析一般包括（　　）等步骤。

A.员工培训意向调查

B.评估分析员工的工作行为

C.评估分析员工的培训意向

D.分析员工的绩效结果

E.分析竞争对手同等岗位的培训内容

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第4题

人力资源业务计划包括（　　）等活动。

A.人员补充计划

B.人员分配计划

C.人员提升和教育培训计划

D.工资计划

E.保险福利计划

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