题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进行培训各类事项的准备是培训准备工作的重要环节,包括培训前与讲师联系,有关资料的编印,以及()等工作。

A.确认和通知学员

B.培训设备检查

C.培训场地的选择

D.培训时间确定

E.现场签到

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第1题

绩效信息收集的内容包括(  )

A.工作目标完成情

B.来自外部客户的表扬或批评

C.证明业绩突出或低下的具体证据

D.与员工就绩效问题进行谈话的记录

E.对关键事件的具体描述

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第2题

实施绩效评估的程序一般包括(  )。

A.员工自评

B.主管自评

C.评估面谈

D.评估信息记录

E.评估结果分析

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第3题

员工绩效始终不见改善,原因可能是(  )。

A.考核方法错误

B.员工能力不足

C.工作安排不合适

D.员工工作态度问题

E.主管指导问题

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第4题

关于婚丧假的规定,下列不正确的是(  )。

A.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、祖父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假

B.职工结婚时双方不在一地工作的,根据路程远近,另给予路程假

C.职工在外地的直系亲属死亡时,需要职工本人去外地料理丧事的,根据路程远近,另给予路程假

D.在批准的婚丧假和路程假期间,职工的奖金可以不发

E.机关企事业单位享受婚丧假待遇

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