在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()。
A.需要解决问题的不同层面
B.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
C.解决长期悬而未决的问题
D.需要平衡参与各方的利益
E.项目经理无法做出解决冲突的决策
A.需要解决问题的不同层面
B.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
C.解决长期悬而未决的问题
D.需要平衡参与各方的利益
E.项目经理无法做出解决冲突的决策
第1题
下列属于项目有效沟通障碍的有( )。
A.语言障碍
B.知识水平的限制
C.信息量较少
D.心理因素
E.沟通渠道的选择
第2题
工程项目冲突按照参与主体不同可以分为( )
A.承包商与业主之间的冲突
B.承包商与监理之间的冲突
C.业主与监理之间的冲突
D.合同管理的冲突
E.组织管理的冲突
第4题
下列属于工程项目破坏性冲突特征的是( )。
A.会损害冲突主体的利益
B.会提高组织工作能力
C.会对工程项目目标不利
D.会导致冲突双方信任度、满意度下降
E.冲突的产生是基于项目整体利益
第5题
下列适用采用竞争或逼迫的冲突处理方式的有( )。
A.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
B.执行重要的且不受欢迎的行动或计划
C.需要快速决策非常重要或出现紧急情况
D.问题出现两个极端且无折中措施
E.解决长期悬而未决的问题
第6题
下列对项目经理的能的素质要求表达正确的是( )。
A.决策能力
B.组织能力
C.创新能力
D.协调控制能力
E.工程技术方案处理能力
第7题
下列关于领导用人艺术的表述中正确的有( )。
A.工作要与才能像适应
B.工作与人的性格无关
C. 团队成员知识互补、能力强弱互补
D.用人不疑,用人不嫉
E.察言观行,善于识人
第9题
对于设计建造或EPC项目,承包商负责设计过程中必须注意以下问题()。
A.业主的功能要求
B.设计深度
C.设计文件
D.设计规范标准
第10题
工程项目评估应遵循以下原则( )。
A.独立性原则
B.公平公开原则
C.科学规范性原则
D.客观公正原则
E.调查论证贯穿始终原则
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