题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
入职培训的意义包括()等。
A.减少新员工的压力以及焦虑感
B.帮助新员工尽快实现“组织社会化”
C.有助于增进新员工的认同感
D.避免新员工成为企业内部的“外人”
E.了解正确的上下级关系
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A.减少新员工的压力以及焦虑感
B.帮助新员工尽快实现“组织社会化”
C.有助于增进新员工的认同感
D.避免新员工成为企业内部的“外人”
E.了解正确的上下级关系
第2题
A.使信息沟通的渠道惯例化,即尽可能使之固定化
B.每一个人必须同组织有明确的正式关系
C.信息沟通中的各级管理人员必须称职,要具有综合的工作能力
D.每一个信息沟通都必须是有权威的
E.保持单通道信息
第3题
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.劳动力资源合理配置的原则
C.法律面前人人平等原则
D.促进经济发展和社会进步的原则
E.执法必严原则
第4题
A.不可抗力使原合同履行成为不可能
B.国家政策的变化使原劳动合同已不符合法律规定
C.劳动合同订立时的客观情况发生了重大变化
D.劳动者情况发生重大变化而无法履行原劳动合同
E.业绩考核不达标的情况
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