题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同法第19条规定：试用期最长不得超过（）个月。A.3B.4C.5D.6

劳动合同法第19条规定：试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动合同法第19条规定：试用期最长不得超过（）个月。A.3B…”相关的问题

第1题

比较适宜于管理人员的培训开发或用于解决某些有一定难度的管理问题，如战略决策、领导艺术等内容的培训开发的信息传递式培训方法是（　　）。

A.讲授法

B.视听法

C.研讨法

D.案例研究法

点击查看答案

第2题

劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限是（　　）。

A.劳动合同期限

B.服务期

C.竞业限制期

D.商业秘密保密期

点击查看答案

第3题

定性资料的来源一般有两个，一是从调查中得到的材料，二是（　　）。

A.通过访谈获取

B.从文献资料中得到的材料

C.通过他人反馈获得

D.通过问卷调研获取

点击查看答案

第4题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起（　　）内，订立书面劳动合同。

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（10）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（9）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（8）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（6）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（5）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（4）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（2）2023年演出经纪人《思想政治与法律基础》模拟试题（1）2024年浙江水利三类人员《项目负责人（B证）》练习卷（十）2024年浙江水利三类人员《项目负责人（B证）》练习卷（九）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信