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[多选题]

合同资料文档管理包括()。

A.收集资料

B.资料归档

C.资料编写

D.资料使用

E.资料整理

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第1题

合同资料文档管理的工作内容包括()。

A.合同资料的收集

B.合同文件的分析

C.资料整理

D.资料的归档

E.资料的使用

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第2题

下列不属于资料文档管理的内容的是()。A.合同分析资料B.合同资料的收集C.资料整理D.资料的归

下列不属于资料文档管理的内容的是()。

A.合同分析资料

B.合同资料的收集

C.资料整理

D.资料的归档

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第3题

不属于合同文档管理的内容的是()。 A.合同资料的收集B.资料的整理C.资料的修改D.资料

不属于合同文档管理的内容的是()。

A.合同资料的收集

B.资料的整理

C.资料的修改

D.资料的归档

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第4题

案资料管理包括对物资计划、采购、合同、履约、监造、配送、仓库、储备、交接、验收、支付、结算等全过程资料的()

A.收集

B.整理

C.归档

D.保存

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第5题

建筑工程资料管理专业技能应包含()等。

A.资料计划管理

B.资料收集管理

C.资料使用保管

D.资料归档移交

E.资料填写、审批

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第6题

合同归档,根据档案管理要求收集、整理合同执行管理过程产生的相关()并将其归入管理档案的行为

A.资料文档

B.投标文件

C.招标文件

D.评标文件

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第7题

资料的收集、归档管理过程,包括()。

A.收集

B.归档

C.分类整理

D.审核、审批

E.移交

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第8题

资料安全管理的全过程包括()

A.收集、审查、整理资料

B.分类、检索、处理、储存资料

C.传递、追溯、应用资料

D.分类、安全保管资料

E.立卷、归档、验收与移交资料

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第9题

新员工试工完毕后入职基本流程为()

A.顾问入职制度培训→准备入职资料并签订合同→钉钉入职→签订员工须知→所有资料合同收集归档并寄回总部

B.钉钉入职→准备入职资料并签订合同→顾问入职制度培训→签订员工须知→所有资料合同收集归档并寄回总部

C.准备入职资料并签订合同→钉钉入职→顾问入职制度培训→签订员工须知→所有资料合同收集归档→月底将资料合同统一寄回总部归档

D.钉钉入职→顾问入职制度培训→准备入职资料并签订合同→签订员工须知→所有资料合同收集归档→月底将资料合同统一寄回总部归档

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第10题

资料的归档工作要求所有合同管理中涉及到的资料()。

A.应即刻封存

B.建立资料的文档系统

C.不仅目前使用,而且必须保存,直到合同结束

D.仅供目前文档系统暂时使用

E.应当公开查阅

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