题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人员甄选方法选择遵循的原则包括（）。
A.可靠性
B.公平度
C.可用性
D.成本与甄选效果的平衡
E.成本最低原则
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A.反应层
B.知识层
C.行为层
D.效果层
E.激励层
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第2题
一般而言，如果组织出现（ ）情况，可考虑进行内部竞聘的方法。
A.领导层希望突破性地改变现有人力资源体系，打破传统的僵化状态
B.组织员工展示能力、表现自我的意愿非常强烈
C.领导层之间关于岗位的人选意见不统一，存在矛盾激化的可能
D.领导层需要激发员工的工作热情和积极性，同时增强其危机感
E.企业拟进入新的业务领域
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