题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同期满，则用人单位应与其解除劳动合同
B.劳动合同期满，用人单位不得与其解除劳动合同，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。
C.用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
D.用人单位应调整其工作岗位
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第1题
《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利()。
A企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动
B职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
C监督集体合同或专项集体合同的履行
D职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外
第4题
企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同()
A 自然终止
B 应当续签
C 自动延长至完成履行职责之日
D 协商确定
第5题
A.参加集体协商视为提供了正常劳动
B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长
C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）
D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
第6题
A. 参加集体协商视为提供了正常劳动
B. B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长
C. C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）
D. D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
第7题
A.严重违反劳动纪律
B.严重违反用人单位依法制定的规章制度
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任
第8题
A.甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位
B.王某的劳动合同到期，其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时
C.王某不能胜任工作的，甲公司可以解除劳动合同D、王某严重违反甲公司规章制度，甲公司也不能解除劳动合同
第10题
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。
第11题
A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
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