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[多选题]

目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、()等。

A.部门领导与下属人员共同确定长期的绩效目标

B.部门领导就员工实际工作成绩,与他们事前商定的预期目标加以比较

C.定期召开绩效评估会议,与下属人员展开讨论

D.部门领导与员工共同推进目标的达成

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第1题

外部招募应遵循(  )等基本原则。

A.公正公平原则

B.适用适合原则

C.激励原则

D.沟通与服务原则

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第2题

集体合同除了具备一般合同的共同特征外,还具有(  )等特征。

A.集体合同是集体性质的劳动协议

B.集体合同的当事人双方的义务具有对等性

C.集体合同是要式合同

D.集体合同的效力高于劳动合同

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第3题

薪酬结构包括(  )等内容。

A.企业工资成本在不同员工之间的分配

B.职务和岗位工资率的确定

C.员工基本、辅助和浮动工资的比例

D.基本工资及奖励工资的调整

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第4题

绩效申诉的流程包括提出申诉、(  )等。

A.投诉受理

B.查证工作

C.召开投诉处理会议

D.评估成绩调整

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