江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会()申请仲裁、提起诉讼。

江西省工会劳动法律监督条例自( )起施行。

A、2017年5月1日

B、2017年7月1日

C、2017年8月1日

D、2017年9月1日

江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

A、七日

B、十四日

C、二十一日

D、三十日

江西省工会劳动法律监督条例， 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

A、三十五人以上，十五人

B、十五人以上，十人

C、二十五人以上，二十五人

D、二十五人以上，二十人

下列哪一项属于用人单位不得安排孕期女职工做的工作?

A: 潜水员

B: 办公室文员

C: 超市收银员

D: 小学教师