工作岗位分析的观察法只适用于()。

A.活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作

C.工作日志法适用于循环期短，工作状态比较稳定的工作

D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作

观察法适用于收集强调（）的信息。

A．脑力技能

B．人工技能

C．体力技能

D．概念技能

A．错误

B．正确

A.专业技术人员

B.管理人员

C.体力劳动者

D.经营者

认为绩效就是结果或者产出的概念适用于()。

A体力劳动者

B高层管理者或者销售人员

C知识工作者

D基层员工

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.员工记录法

下面关于工作分析不正确的是（）。

A．观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者

B．面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息

C．调查问卷仅适用于脑力劳动者

D．工作日志法适用于工作状态稳定的职位

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.工作日志

A.实验法

B.关键事件记录法

C.现场观察法

D.秩序分析法

A.职业性质

B.广泛性

C.专业化

D.周期性