题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同()。

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同()。”相关的问题

第1题

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同()

A.职工患职业病

B.劳动者不能胜任工作

C.用人单位经营困难期间

点击查看答案

第2题

以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()A.劳动者不能胜任工作的B.职工患职业病C

以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

点击查看答案

第3题

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同()

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

D.劳动者违反劳动纪律

点击查看答案

第4题

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

D.用人单位经营范围变更

点击查看答案

第5题

以下()情况下用人单位不得解除劳动合同

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

点击查看答案

第6题

以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。

A、劳动者不能胜任工作的

B、用人单位经营困难期间

C、职工患职业病

点击查看答案

第7题

以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同()

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

点击查看答案

第8题

以下用人单位不得解除劳动合同是的是____。

A、劳动者不能胜任工作的

B、职工患职业病

C、用人单位经营困难期间

点击查看答案

第9题

以下哪种情况下()用人单位不得解除劳动合同。

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

D.严重失职的

点击查看答案

第10题

()情况下﹐用人单位不得与劳动者解除劳动合同

A.劳动者不能胜任工作

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信