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[主观题]

根据我国现行法律、有关的合同法规以及项目实践,只要发生下列()的情况,就可以允许解除

项目合同。

A.根据合同性质不得转让而进行的转让

B.禁止承包人将其承包的工程全部转包给等三人

C.当事人双方经协商同意,会损害国家利益和社会公共利益

D.由于合同一方在合同约定的期限内没有履行合同,且在被允许推迟履行的合理期限内仍未履行

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第1题

计划工作必须始终坚持以目标为导向, 目标应具体、可测量。遵循的是A.可考核性原则B.系统

计划工作必须始终坚持以目标为导向, 目标应具体、可测量。遵循的是

A.可考核性原则

B.系统性原则

C.重点原则

D.创新原则

E.弹性原则

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第2题

计划工作必须始终坚持以目标为导向A.系统性原则 B.重点原则 C.创新

计划工作必须始终坚持以目标为导向

A.系统性原则

B.重点原则

C.创新原则

D.弹性原则

E.可考核性原则

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第3题

计划工作必须坚持以目标为导向指的是A.系统性原则B.创新原则C.重点原则D.弹性原则E.可考核性原则

计划工作必须坚持以目标为导向指的是

A.系统性原则

B.创新原则

C.重点原则

D.弹性原则

E.可考核性原则

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第4题

计划工作必须始终坚持以目标为导向

A.系统性原则

B.重点原则

C.创新原则

D.弹性原则

E.可考核性原则

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第5题

"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作的原则是A、重点原则B、目标性原则C、可考核性原则D、

"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作的原则是

A、重点原则

B、目标性原则

C、可考核性原则

D、弹性原则

E、目的性原则

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第6题

"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的A、目标可行原则B、弹性原则C、可考核性原则D、

"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的

A、目标可行原则

B、弹性原则

C、可考核性原则

D、重点原则

E、目的性原则

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第7题

"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的A、目标性原则B、弹性原则C、可考核性原则D、重

"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的

A、目标性原则

B、弹性原则

C、可考核性原则

D、重点原则

E、目的性原则

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第8题

“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的A、目标行原则B、弹性原则C、可考核性原则D、重

“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的

A、目标行原则

B、弹性原则

C、可考核性原则

D、重点原则

E、目的性原则

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第9题

“坚持以目标为原则为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的()

A.目标性原则

B.弹性原则

C.可考核性原则

D.重点原则

E.目的性原则

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