战略性人力资源管理的方法不包括（)。A、开放性人力资源战略管理模型B、竞争优势模型C、冰山模型

根据冰山模型，一个人的能力是分层级的，有表层的与底层的之分。()

对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。 ()

对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管理方法。 ()

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。 ()