题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列关于劳动争议解决程序的叙述,正确的是()。
A.劳动争议发生后,当事人一方可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任
C.仲裁程序不适用调解原则
D.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决
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A.劳动争议发生后,当事人一方可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任
C.仲裁程序不适用调解原则
D.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决
第1题
工伤主要有以下哪些类型?( )
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.患职业病的
D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
第3题
用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?( )
A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.制定职业病防治计划和实施方案
第4题
构成职业病必须具备的条件有哪些?( )
A.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
B.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的
D.必须是在从事职业活动的过程中产生的
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