在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行)相关要求中，业务部门要按照职责分工，

A.品德

B. 能力

C. 业绩

D. 资历

A.集中管理

B. 集中培训

C. 跟踪培养

D. 导师负责

各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据本单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。判断对错

A.以贡献者为本

B.人才评价

C.人才发展

D.人才激励

E.管理者要求与选拔

我们可以通过()，建立充满生机和活力的管理新机制。

A :优化人才评价发现机制

B :改革人才选拔任用机制

C :健全人才流动配置机制

D :强化人才激励保障机制

A.选拔功能

B.管理功能

C.教育功能

D.评价功能

A.甄选事项

B.员工培训

C.实施管理

D.跟踪反馈

A.选拔与考核

B.能力等级评价

C.竞赛调考

D.绩效考核

A.中国邮政集团公司

B.中国邮政集团公司省级分公司

C.中国邮政集团公司市级分公司

D.中国邮政集团公司县（区）级分公司