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[主观题]

订立劳动合同双方应遵循（)协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自

订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。

A.合理、公平、自愿

B.合法、公正、平等自愿

C.合法、公平、平等自愿

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第1题

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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第2题

用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( )

A.由劳动保障行政部门责令改正

B.由当地人民政府责令改正

C.由企业主管部门批评改正

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第3题

根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下( )条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.工作内容和工作地点

C.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第4题

我国劳动法的调整对象是( )。

A.劳动关系

B.劳动关系和社会保障关系

C.劳动关系和社会保险关系

D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

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