科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（)。A 提高劳动生产率B 提高工人的劳动

管理者在进行重大决策，如决定对重大项目进行投资，开发新产品等时扮演的是什么角色( )。

A 企业家

B 冲突管理者

C 资源分配者

D 谈判者

行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。

A 因人设职

B 量才使用

C 因才施教

D 任人唯贤

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，( )。

A 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干

B 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C 管理就是决策

D 管理就是实践

对于高层管理者更应该掌握哪个方面的技能( )

A 技术技能

B 人际技能

C 概念技能

D 管理技能