定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作基础。
A信息
B数据资料
C科学技术
D模拟试验室
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作基础。
A信息
B数据资料
C科学技术
D模拟试验室
第1题
以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?( )
A 富有挑战性的工作
B 良好的人际关系
C 较高的工资水平
D 完备的管理制度
第2题
“根据过去工作的情况,去调整未来的行为。”这是指( )
A 事前控制
B 事后控制
C 关卡控制
D 实时控制
第3题
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )。
A战术性计划
B生产作业计划
C战略性计划
D财务成本计划
第4题
根据双因素理论,工作环境应该属于( )
A 正强化因素
B 激励因素
C 负强化因素
D 保健因素
第5题
在下列各种划分部门的形式中,哪一种最有利于培养具有全面管理能力的主管人员( )
A 按人数划分部门
B 按职能划分部门
C 按地区划分部门
D 按时间划分部门
第6题
管理层次的存在是由于( )
A 管理幅度的存在
B 美学上的原因
C 可使组织更加灵活
D 有利于沟通联络
第8题
在领导风格理论的领导方式中,效率较高的是( )。
A 专制型
B 民主型
C 自由放任型
D 协商式
第9题
关于全面质量管理,以下( )选项的描述是错误的。
A 全面质量管理强调了动态的控制过程
B 全面质量管理重视最终的检验过程
C 全面质量管理要求全员、全过程的质量监控
D 全面质量管理要求全体员工参与质量控制
第10题
控制的最高境界是( )。它能够在事故发生之前就采取有效的预防措施,以防患于未然。
A前馈控制
B现场控制
C即时控制
D反馈控制
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