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[单选题]

风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的( )缴纳风险抵押金。

A.0%

B.50%

C.100%

D.200%

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第1题

在(  )式企业培训开发职能部门的组建模式中,计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定。

A.学院

B.客户

C.矩阵

D.企业办学

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第2题

员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括(  )。

A.一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资,且要根据情况适当扩大

B.准确掌握每个员工的具体情况和需求

C.评价每个员工的工作,认清其工作专长,了解其个人特征、才干等

D.根据不同员工的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式与内容

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第3题

(  )认为员工的知识技能是“投入”。员工的行为是“转化”,员工的满意度和绩效是“产出”。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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第4题

(  )往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

A.应聘者申请表 

B.行为面试

C.心理测试 

D.背景审查

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