用人单位一方解除劳动合同的，一般称之为（)。A.“解除”B.“解雇”C.“辞退”D.“辞职”

A.依照《破产法》规定进行重整的

B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员

C.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

D.生产经营发生严重困难

A.不需要全部履行，但要按顺序履行

B.不但要全部履行，而且应当按顺序履行

C.需要全部履行，但不用按顺序履行

D.既不要全部履行，也不要按顺序履行

A.问卷法

B.座谈会

C.设置意见箱

D.部门负责人收集意见

A.裁员方案中所写的裁员原因是否合法

B.裁员程序是否合法

C.裁员方案是否合法

D.确定的被裁人员是否合法