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[主观题]

劳资协商的程序主要是()。A.“先民主,后集中”B.“先集中,后民主”C.用人单位听取意见后直接确定D.

劳资协商的程序主要是()。

A.“先民主,后集中”

B.“先集中,后民主”

C.用人单位听取意见后直接确定

D.工会和职工代表民主讨论,提出方案和意见后确定

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第1题

用人单位借用人员( )。

A.不能当选为职工代表,如果工作需要,可作为列席代表参加。

B.可以当选为职工代表

C.不能参加职工代表大会

D.由用人单位决定是否可以当选职工代表

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第2题

职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额( )。

A.暂时空置,下任再选

B.由其他选举单位按照规定补选

C.由原选举单位按照规定补选

D.由用人单位视情节决定处理办法

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第3题

职工董事、职工监事( )。

A.由用人单位管理人员兼任

B.由用人单位聘用专业人员担任

C.由用人单位领导从员工中指定

D.由职工选举产生

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第4题

小型企业的职工代表可占职工总数的( )。

A.3-5%

B.5-10%

C.15-20%

D.10-20%

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