题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。

A.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的

B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

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第1题

就业行为能力标准包括( )。

A.行为自由标准

B.体力标准

C.智力标准

D.就业权利标准

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第2题

按照期限划分,劳动合同可以分为( )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制劳动合同

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第3题

下列关于非全日制用工的说法中,正确的是( )。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,且不得约定试用期

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

C.在非全日制用工关系中,若劳动者无过错,用人单位单方提出终止用工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管

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第4题

根据劳动合同变更的原因,可以划分为( )。

A.因生产经营需要而发生的劳动合同变更

B.用人单位的单方变更

C.作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更

D.劳动者的单方变更

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