题目内容
（请给出正确答案）
A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害，而又长期得不到解决而致
B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护
D.从目的看由集体劳权向个别劳权变化的趋势
E.从组织看自发性是其重要的特点
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第1题
20 世纪 90 年代至 21 世纪初的劳动关系特点是( )。
A. 全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
B. 劳资关系总的是向缓和、合作发展
C. 工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现
D. 集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护
第2题
雇主组织类型不包括( )。
A. 行业协会
B. 地区雇主协会
C. 国家级雇主联合会
D. 职业工会
第3题
政府采取积极、主动的态度,表明在劳动关系中扮演的角色是( )。
A. 保护者
B. 促进者
C. 调停者
D. 规划者
E. 雇佣者
第4题
面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体 协商。
A. 半年、60 日
B. 一年、60 日
C. 半年、30 日
D. 一年、30 日
第5题
劳动者忠实的义务不包括()。
A. 服从义务
B. 保密义务
C. 完成任务的义务
D. 增进义务
第6题
影响企业工资水平的因素包括( ).
A. 本地区城镇居民消费价格指数
B. 当地政府发布的工资指导线
C. 工资标准
D. 国有资产保值增值情况
E. 本地区城镇居民消费价格指数
第7题
劳动报酬主要包括()。
A. 用人单位工资水平
B. 工资分配制度
C. 工资标准
D. 工资分配形式
E. 雇佣者
第8题
以下关于劳动者权利表述正确的是( )。
A. 个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件
B. 集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使
C. 集体谈判权属于个别劳权
D. 职业培训权属于集体劳权
E. 劳动者权利分为个别劳权和集体劳权
第9题
关于以保障劳工权益为中心制定劳动政策的表述正确的是( )。
A. 劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则
B. 政府劳动政策的原则应该是追求公平
C. 政府劳动政策的出发点应该是追求效率
D. 保障劳动者的基本权利是国家解决劳资冲突的政治原则
E. 保障劳动者的基本权利是减少劳资争议和缓和劳资冲突的主要对策
第10题
工资协议的实质内容包括( )。
A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.职工年度平均工资水平及调整幅度
C.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇
D.工资协议的期限
E.工资协议的违约责任
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