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[单选题]

在项目团队中,把人们凝聚在一起的因素是()。

A.目标

B.信任

C.情感

D.能力

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第1题

()目标是把人们凝聚在一起的力量,是鼓舞人们团结奋斗的动力,也是督促团队成员的尺度。要注意用切合实际的目标凝聚人、团结人,调动人的积极性。

A.明确提出团队目标

B.健全团队管理制度

C.创造良好的沟通环境

D.尊重每一个人

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第2题

下列哪项最恰当的描述了项目经理在整合中的作用()

A.帮助团队成员熟悉项目

B.把一个项目的所有部分拼成一个结合在一起的整体

C.把一个项目的所有部分拼成一个超大型项目

D.把所有团队成员形成一个结合在一起的整体

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第3题

目标管理组织结构,团队中所指凝聚在一起是()。

A.开始

B.进步

C.成功

D.结果

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第4题

及时发布政策是重要的信息沟通,能够把社会各方面凝聚在一起。()

及时发布政策是重要的信息沟通,能够把社会各方面凝聚在一起。()

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第5题

在团队沟通气氛中,平等因素成为人们坦率沟通的基础因素。()

在团队沟通气氛中,平等因素成为人们坦率沟通的基础因素。()

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第6题

为了确保项目得到执行组织最大程度的支持,项目经理应该()。

A.编制良好的沟通计划

B.把项目需求与执行组织的战略联系在一起

C.把项目需求与高级管理者的个人需求联系在一起

D.在项目计划中规定将如何进行团队建设

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第7题

团队中的领导力主要从()和()两个角色身上得来。前一种角色在实现团队共同目标的过程中将团队团结在一起,最为适合领导稳定型的团队;后一种角色善于打破团队内部的平衡,激发成员们的行动,最为适合领导开拓变革型团队。

A.凝聚者、专家

B.协调者、推进者

C.信息者、创新者

D.完善者、监督者

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第8题

为了确保项目得到执行组织最大程度的支持,项目经理应该()。
为了确保项目得到执行组织最大程度的支持,项目经理应该()。

A、编制良好的沟通计划

B、把项目需求与执行组织的战略联系在一起

C、把项目需求与高级管理者的个人需求联系在一起

D、在项目计划中规定将如何进行团队建设

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第9题

团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。()

团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。()

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第10题

在团队沟通中,人们坦率沟通的基础因素是() A平等 B信任 C公开 D共享

在团队沟通中,人们坦率沟通的基础因素是()

A平等

B信任

C公开

D共享

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