按照现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的相关规定,居民委员会()。
A.主任、副主任和委员都由居民直接选举选出
B.主任由居民直接选举产生,副主任和委员可以间接选举产生
C.主任、副主任和委员即可由居民直接选举产生也可间接选举产生
D.主任、副主任由居民直接选举产生,委员间接选举产生
A.主任、副主任和委员都由居民直接选举选出
B.主任由居民直接选举产生,副主任和委员可以间接选举产生
C.主任、副主任和委员即可由居民直接选举产生也可间接选举产生
D.主任、副主任由居民直接选举产生,委员间接选举产生
第1题
( )。
A.二分之一以上的业主占总人数三分之二以上的业主同意
B.三分之二以上的业主占总人数三分之二以上的业主同意
C.四分之三以上的业主占总人数二分之一以上的业主同意
D.二分之一以上的业主占总人数三分之一以上的业主同意
第2题
根据《天津市物业管理条例》,同一个物业管理区域内,业主人数不足( )全体业主组成业主大会。
A.一百人
B.一百二十人
C.一百五十人
D.二百人
第3题
根据《天津市物业管理条例》业主是指物业的( )。
A.所有权人
B.合法使用人
C.承租人
D.监管人
第4题
)。
A.户籍状况、家庭人口、就业状况
B.户籍状况、家庭收入、家庭人口
C.就业状况、家庭财产、家庭人口
D.户籍状况、家庭收入、家庭财产
第5题
( )。
A.三分之一以上的业主代表出席
B.全体十八周岁以上的居民过半数出席
C.三分之二以上的居民小组选举的代表出席
D.四分之三以上的居民代表出席
第6题
前,制订一个具体的实施方案。小王在方案中详细说明了工作内容、人力配备和经费预算等内容。根据对社会服务计划的一般要求。小王在方案中还应该补充的内容有( )。
A.工作程序
B.工作方法
C.绩效评估方法
D.机构项目管理办法
E.志愿者能力状况
第7题
老王和老李在讨论社区志愿者守则时出现了分歧。老王认为守则的内容不能过细,且应以鼓励和支持为主。而老李认为守则应该细化,奖罚要分明。双方争论很激烈,互不相让,甚至出言不逊。此时,小芳适宜的做法有( )。
A.帮助老王与老李澄清冲突本质,共同寻找解决争论的办法
B.提议重新调整小组规范和契约,形成处理争论的基本原则
C.运用角色扮演的方式,协助双方增进对理性沟通的认识
D.立即结束守则内容的讨论,引导组员讨论如何遵守守则
E.立即制止老王与老李的争论,由自己确定志愿者守则
第8题
组员建立信任关系,小韩协助组员彼此认识,消除陌生感,强化组员对小组的期望,促使形成相对稳定的小组关系结构。在此阶段,小韩主要扮演的工作角色有( )。
A.领导者
B.鼓励者
C.旁观者
D.组织者
E.调解员
第9题
指标有( )。
A.组员的参与动机
B.目标行为的频率
C.目标行为的连续性
D.组员的参与程度
E.目标行为的严重性
第10题
与传统的个案工作方法相比,个案管理的特点有( )。
A.面对的服务对象问题更加复杂
B.服务对象都来自转介与外展服务
C.更注重在工作中与其他专业团队合作
D.更注重为服务对象提供直接服务
E.更注重连接多种资源提供整合服务
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